Lenzing Group 2024 Yılının İlk Çeyreğinde Gelirini %5,7 Arttırdı
Tekstil ve nonwoven endüstrileri için önde gelen rejenere selüloz tedarikçisi olan Lenzing Group, 2024 yılının ilk çeyreğinde elyaf satış birimlerinde ilerleme kaydetti. Firmanın geliri, 2024 yılının ilk çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre %5,7 artarak 658,4 milyon euroya yükseldi. Bu büyüme esas olarak daha yüksek elyaf satış hacimlerinden kaynaklandı.
Lenzing Group’un geliri, faiz, vergi, amortisman ve itfa payı öncesi kâr (FAVÖK) raporlama döneminde iki kattan fazla artarak 71,4 milyon euroya ulaştı (2023’ün ilk çeyreğindeki 29,7 milyon Euro ile kıyasla). Faaliyet sonucu (FVÖK) 1,5 milyon Euro ile hafif pozitif oldu (2023’ün ilk çeyreğindeki eksi 41,4 milyon Euro ile karşılaştırıldığında). İşletme faaliyetlerinden elde edilen nakit akış miktarı 2024 yılının ilk çeyreğinde 120,7 milyon Euro olarak gerçekleşti (2023 yılının ilk çeyreğindeki eksi 47,7 milyon Euro ile kıyasla).
Lenzing Group CEO’su Stephan Sielaff, “Lenzing Group’un iş gelişimi ilk çeyrekte doğru yönde ilerliyor. Ancak, elyaf sektöründeki fiyat baskısı yüksek kaldığı sürece sürdürülebilir bir pazar iyileşmesinden söz edemeyiz. Bununla birlikte, iyileştirilmiş iş performansı ve özel elyaflarımıza yönelik yüksek talep, özellikle satış faaliyetlerimizi güçlendirmeye yönelik girişimlerimizle de iyi bir ilerleme kaydettiğimizi gösteriyor. Piyasadan bir rüzgâr beklemiyoruz, ancak performans programımızı kararlılıkla uygulamaya devam ediyoruz.” dedi.
Yönetim Kurulu 2025’ten itibaren yıllık 100 milyon Euro’yu aşan maliyet tasarrufu bekliyor
2023’ün üçüncü çeyreğinden bu yana, Lenzing AG Yönetim Kurulu, krizlere karşı uzun vadeli dayanıklılığı önemli ölçüde artırmak ve piyasa değişiklikleri karşısında daha fazla çeviklik sağlamak amacıyla kapsamlı bir performans programını tutarlı bir şekilde uyguluyor. Program girişimleri, öncelikle daha güçlü gelir ve marj büyümesinin yanı sıra sürdürülebilir maliyet mükemmelliği yoluyla serbest nakit akışı yaratmayı ve FAVÖK’ü iyileştirmeyi hedefliyor. Gelir seviyesi üzerindeki net pozitif etkilere ek olarak, Yönetim Kurulu 2025’ten itibaren yıllık 100 milyon Euro’yu aşan maliyet tasarrufu bekliyor ve bunun yüzde 50’sinden fazlası mevcut mali yıldan itibaren kazançlar üzerinde artan bir etkiye sahip olacak.
Lenzing Grup CFO’su Nico Reiner şunları ekledi: “Performans programının bugüne kadarki etkisinden çok memnunuz ve bu tedbirlerin önümüzdeki dönemlerde kazanç artışlarına daha büyük katkı sağlamasını bekliyoruz. Walter Bickel’in Transformasyondan Sorumlu Şef (Chief Transformation Officer) olarak atanması bu programın önemini vurgulamakta ve mevcut Yönetim Kurulunun gereken tüm kaynakları asli faaliyetlerine ayırabilmesini sağlıyor.”
Lenzing Yönetim Kurulu’nda Değişiklik
Lenzing ayrıca yakın zamanda Yönetim Kurulu’ndaki kadro değişikliklerini de duyurdu. Lenzing AG Denetim Kurulu, Walter Bickel’i 15 Nisan 2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 31 Aralık 2025 tarihine kadar Yönetim Kurulu üyesi ve Lenzing AG’nin Transformasyondan Sorumlu Yöneticisi (CTO) olarak atadı. Deneyimli bir yönetici olan Bickel, Lenzing Yönetim Kurulu’nu güçlendirecek ve performans programının geliştirilmesi ve uygulanmasından sorumlu olacak. Dr. Markus Fürst, kendi arzusuyla Yıllık Genel Kurul Toplantısının bitiminden itibaren Lenzing AG Denetim Kurulu’ndan istifa etti. Dr. Cornelius Baur, 2028 finansal yılına ilişkin kararların alınacağı Yıllık Genel Kurul Toplantısı’na kadar Denetim Kurulu’na getirildi. Melody Harris-Jensbach’ın görev süresi de 2028 mali yılına ilişkin kararların alınacağı Yıllık Genel Kurul Toplantısına kadar uzatıldı.
