Zorluteks’in İnsan Odaklı Sürdürülebilirlik Anlayışına ‘En İyi Uygulama’ Ödül

Türkiye’nin en büyük entegre ev tekstili üreticilerinden Zorluteks, Türkiye Kalite Derneği (KalDer) tarafından bu yıl 33’üncüsü düzenlenen Kalite Kongresi’nde ‘İnsan’ kategorisinde ‘İyi Uygulama Ödülü’ ile onurlandırıldı.

Şirket, bu yıl ikinci kez gerçekleştirilen Sürdürülebilir Gelecek Ödülleri kapsamında ‘İnsan’ kategorisinde ‘İyi Uygulama Ödülü’nü alarak insan odaklı sürdürülebilirlik yaklaşımını bir kez daha taçlandırmış oldu.

Sürdürülebilirlikte İnsan Odaklı Yaklaşım

Zorluteks’in bu ödülü kazanmasında, insan hakları, çeşitlilik, kapsayıcılık, adil ücretlendirme, çalışan sağlığı ve güvenliği gibi alanlarda hayata geçirdiği güçlü çalışmalar belirleyici oldu. Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Paydaş Kapitalizmi Metrikleri’ne dayanan ödül değerlendirme sürecinde, ‘Yönetişim, Gezegen, İnsan ve Refah’ başlıkları altında titiz bir denetim gerçekleştirildi. Özellikle ‘İnsan’ kategorisinde, Zorluteks’in çalışanlarının memnuniyeti ve gelişimi için yürüttüğü uygulamalar dikkat çekti. Şirket, sürdürülebilirlik stratejisinin temelini oluşturan insan odaklı projelerle çalışanlarına güvenli, destekleyici ve kapsayıcı bir çalışma ortamı sunuyor.

Zorluteks’in ödül yolculuğundaki başarısı, yalnızca belirli projelere değil, sürdürülebilirlik çalışmalarını bütüncül bir bakış açısıyla ele almasına dayanıyor. Değerlendirme sürecinde, şirketin stratejik bir yaklaşıma sahip olması, politikalarının şirket genelinde uygulanabilirliği, belirlenen hedefler doğrultusunda sistematik bir şekilde ilerlemesi ve periyodik gözden geçirmeler yapması gibi kriterler öne çıktı. Üç gün süren detaylı saha denetimlerinde, bağımsız uzmanlar Zorluteks’in sürdürülebilirlikteki kararlılığını ve başarılarını tarafsız bir şekilde değerlendirdi.

Sürdürülebilirlik stratejileri çerçevesinde, çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında öncü adımlar atarak, paydaşlarına ve topluma değer yaratmaya devam eden şirket, bu ödülle birlikte sürdürülebilir bir gelecek inşa etme misyonu doğrultusunda çalışmalarını daha da ileriye taşımayı hedefliyor.

Zorlu Grubu’nda Üst Düzey Atama

Öte yandan; Zorlu Grubu dijitalleşme odaklı stratejilerini pekiştirme ve yenilikçi çözümler geliştirme süreçlerini yönetmek üzere üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Bu kapsamda, Zorlu Holding Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı’na 2 Aralık 2024 tarihinde Burak Aydın atandı.

Zorlu Grubu, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında; bilgi teknolojileri ve dijitalleşme alanındaki dönüşüm yolculuğunda güçlü adımlar atmaya devam ederken; Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanlığı’nı, Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı’na dönüştürdü. Bu kapsamda teknoloji ve dijital iş modelleri geliştirme stratejilerinin liderliğini üstlenmek üzere Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı görevine, 2 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Burak Aydın atandı.

2013’ten bu yana Zorlu Grubu’nda Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanlığı görevini başarıyla yürüten Murat Zeren’in, 30 Kasım 2024 itibarıyla görevinden ayrılma kararı almasıyla gerçekleştirilen yeni yapılanma ile Grubun teknoloji, inovasyon, dijitalleşme ve yapay zekâ alanlarındaki dönüşüm stratejilerinin daha ileriye taşınması, yenilikçi dijital iş modellerinin geliştirilmesi ve bu süreçlerle Zorlu Grubu’nun sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunulması hedefleniyor.